CBA教练的通病：你中了哪个“毒”？

哎呀妈呀，说起CBA教练，那可是“战场上的谋士”，但有时候，这“谋士”们也会犯百变“通病”，让人忍不住想戳他们一波“温柔的鸭蛋”。今天咱们就盘点一下那些不变“坑”，看看你是不是也被“中招”过。

首先，天下之一“老毛病”——“套路太深”。很多教练就像是被《无限挑战》的节目迷住了似的，喜欢用一堆“套路”把队伍绑得死死的。你说他手一抖，战术一变，队员就跟变个“新手”似的，打球没有灵气，连看比赛都想“抢个沙发”。套路不是错，但套路太深，反而变成了“束缚”。比如某些教练坚信“严禁一切变通”，一听队员短少动作协调就一味死守原战术，结果自己都记不清自己是踢球的还是做菜的。

第二，光“盯着数据”不放。这就像家长管孩子一样，哪个球员投篮不好就想换人，数据不好就盯着屏幕骂： “你知道你这个投篮百分比多少钱吗？”但真是“屁大点事”得用“心”去看，而不是用冰冷的数字死盯着。吃瓜群众都知道，篮球的世界里，所谓场上“气场”、“状态”才是玄学的核心。有些教练过度依赖高科技，结果“忽略”了场上的“人情味”。可能每次换人都是“看数据”，但最后都被“套路”打脸。

第三“通病”——“固执己见”。教练一旦认定了“这个战术最牛逼”，就像遇到前任一样，死都不撒手。就算队员们在场上开始“闹逼”了，他还死死抓着“自己的一套”。有时候，一点点变通都像是“前进的火车”突然改道，否则打了个“纸飞机”，结果队伍像是一片“乌云密布”。我们就问了：教练是不是“恨铁不成钢”的“铁公鸡”？为什么不试试“变”个花样，换个思路还不如开几次“脑洞大会”。

第四——“激将法”用得太溺爱。很多教练都信奉“铁血战术”，可一到比赛中的“人性”处理上，就变得“咸鱼翻身”。比如，队员打得不好就“火冒三丈”，结果场面像“江湖快打”，气氛令人“尴尬癌”。其实，激将法像个“花式虐人”的工具，真的能激起队员斗志吗？反倒更像是“暴走族”的“脾气日记”。有些教练“抽风式”地让队员们“把脸扔到桌子上”，又不考虑“习惯法则”，“火星撞地球”到底有什么用？

第五，心理疏导空白。这就像快递员送快递，没灯没铃，怎么送？不少教练只“会抓硬核训练”，对队员的“心理动态”却视而不见。心理疏导不光是心情调节的“糖”，更直接影响士气和团队氛围。有时候，只是个“口头安慰”都能称霸朋友圈。你能想象，有些“铁血教练”居然会把“心理问题”当成“禁区”，结果“团灭”也就早点到。

第六，忽略“年轻一代”的变化。年龄大的教练，往往“用老法宝”教年轻人，实际上，年轻人“玩转新媒体，新思路”，但他们的理念像“老古董”一样死板，队伍里就像“穿越时空的宠儿”一样尴尬。年轻队员更喜欢“潮流战术”和“自由发挥”，但教练静若寒蝉，导致“迎合”不上，最终队伍也就“败在守旧的泥潭”。

第七，忽视“细节控”。有些教练“砸锅卖铁”就要揪着细节：“走位不准别跑”、“篮下不紧别跑开”、“罚球姿势像是在玩。”但细节归细节，过度关注反而让球队“焦头烂额”。篮球是“团队合作的艺术”，细节固然重要，但不能“迎头赶上”，反而要“身心俱到”。你会发现，最厉害的教练，都懂得“打破常规，把握细节”。

第八，“盯死主力”问题频繁出现。只要一有个队员打得“火力全开”，马上变成“喜欢偏爱”的对象。结果就像“偏心的妈咪”，其他队员“心里堵得慌”，团队氛围变得“像扁担一样扭曲”。教练就像个“看门狗”，得让队员们“都露脸”，否则“脸都绿了”。

第九，“比赛中的临场指挥”缺乏随机应变。很多教练在场上像个“木偶”，一旦场上出现了不可预料的情况，比如对方变阵、裁判判罚，就整句“哑火”。真是“紧张到连发呆的时间都没有”，但篮球场上，最需要的就是“随机应变”。这也解释了为什么一些“战术大师”看起来像“青菜”，但偏偏屡屡“败北”。

最后，咱们再提个“梦中情节”——“教练只看教练”。很多时候，教练宁愿自己“战术一手包办”，把队员变成“看客”，殊不知，篮球是“5V5的决斗”，要所有“成员”都“齐心协力”。只靠“天才教练”带队，就像“买了个彩票”一样，变成“中彩票”的几率低得可怜。

这些“通病”像个“病毒”，但只要有人愿意“换个套路”和“打破盲区”，NBA、CBA，甚至街头篮球，也能变成“Happy Ending”。你身边究竟中了哪个“毒”？又有什么“良药”推荐？聊聊你的“娱乐精神”吧！