勇士队薪资还能降薪吗知乎,职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?

行业巨亏400亿、空乘工资跌至2000…航空业这么难,该怎么复苏?

解决航空业困局需要多方面措施并行。近年来，三大航空公司巨亏400亿，行业困局显而易见。为了扭转这一局面，首先需要深入了解困局背后的原因。高油价、激烈的市场竞争、疫情影响下的旅客需求锐减等因素都导致了航空业的困境。因此，解决这一困局需要综合考虑多个方面，包括成本控制、市场策略调整、产品创新等。

职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?

以岗位调整或者轮岗的理由，把你安排到其他你不太胜任或者一个孤立的位置上，以此来逼你走。让同事劝你走 这种领导会授意那些讨好他的下属跟你接触，给你传播工作负面，领导不认同你，你做的工作问题很大，领导对你很有意见，装作好心劝你早早离职。

给予无理或不公正的待遇：上司可能对你采取不公平的行为，如给予过度的工作压力、不公正的评价或不合理的要求。 忽视或排斥你：上司可能无视你的存在，不给予足够的关注和指导，并且将你排斥在重要的项目或决策中。

有的领导如果想要一个员工离职，但是当领导的又不傻，主动辞退你得有合情合理的理由，再说了公司也不想承担那个补偿金，自然是不能明着撵人，只能是背地里使绊子，让员工自己“识趣”走人。

对你进行边缘化，让你在团队中失去地位。对你进行裁员或减少你的工作负荷，让你失去工作动力。以上行为都可能表示上司想逼你离职。在职场中，这些行为被称为“职场冷暴力”，是一种不道德、不公正的行为。

上司沟通的内容是不是实际情况？是大环境客观造成的还是自己的原因？如果是事实且自己的原因，调整状态，迎头赶上就是。人争一口气。

在职场中，上司的哪些行为表示他想逼你离职？忽视和孤立。可以在很多方面受到排挤和孤立，比如和其他同事关系很好，却不怎么关注你。作为领导对下属的关心，他是给其他同事买零食，而不是给你。我们每次讨论去哪里吃饭，做什么活动，都只和其他同事交流，从不征求你的意见。

怎么和HR谈工资?

1、可以尝试沟通一下，或者再聊聊薪资结构来判断。有多少现金、分红、提成、股票等等。 实在还是估算不清楚，就说我希望这一年总共到手能是多少。其他的让对方细想再沟通也行~ 薪资结构 这一点其实不难了解，但是可能会被忽略。

2、在开口谈薪资以前，知道自己的身价，也是同样重要的事情。这个价位可以是上份工作薪资标准上浮30%至50%左右，也可以是行业地区薪酬标准的60至75分位（当然应聘者的各方面条件都符合 *** 方的要求）。谈薪前先研究一下面试官或HR愿意给的范围 薪资谈判的目的，就是发掘出公司最多愿意给你多少钱。

3、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在 *** 面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。相反的，如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后，就会增加了应聘者的希望。

4、【02】活用区间谈判法谈到工资上限-适用非初级岗位的跳槽人士 ⑴简历上写上“期望薪资”，不要写一个孤零零的数字，而是写一个工资区间。让新东家知道你对自己有明确的市场定位，同时无形中淘汰了大量的骚扰 *** 、低质企业、低薪岗位，而且在面试最后的薪资谈判中增加了砝码。

5、合理的谈薪可以让你和公司都达到满意的结果。那么，在入职面试中如何和HR谈薪资呢？下面是一些谈判技巧。 之一：把握方向 切实了解自己的市场价值，通过多方途径了解本职位的行业平均薪资水平，这样可以为自己确定一个可以接受的范围。

程序员的工资这么高,为什么还会有人离职?

团队暮气太重，产品方向不明、市场不明，改需求改到天荒地老。老板的总是跟你谈理想，画大饼，让加班，给低工资，还说这是历练，熬过去就好了。压榨得太厉害，加班太厉害，一直掉头发，快秃头了。没有培训，连程序员自己自学的时间都被加班占用，身体和技术很难提升。

出现这种情况是由于市场需求和人才缺口导致的。如今无论是网易云音乐、抖音APP，或是各种视频推荐，都是根据大数据计算才得以实现的。而目前符合技能要求的人仅仅46万，与150万的缺口相距甚远，如果有想进入华为这样的大厂高薪就职的小伙伴这是非常好的选择。

薪资因素：对于任何行业都是一样的，生活需要的是柴米油盐酱醋茶，而这些都是需要工资来兑换的，这个因素对于IT从业者来讲格外的敏感，因为不同年限于技术水平的工程师对应的薪资等级也是完全不同的。

可能有人觉得不相信。因为都被一些互联网大厂薪资所迷惑。首先工作时间，不加班基本上不存在，而且还是高强度加班。我最近几周没有晚于1点睡觉，即便是休息或休假很多程序员也都会随身背着电脑。

程序员确实是吃青春饭的，公司里面的技术员一般都是比较年轻的人，而那些超了35岁的人，一般都被淘汰了，或者是自己辞职了。写代码是一个特别费脑细胞的活，而且这个工作也特别的有压力，经常会导致人掉头发，熬夜是经常能够看到的事情。

程序员是极度耗脑，耗费青春，磨人心血的工作，没有之一。程序员加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六还要上班，晚9下班还是早的，一般到晚上十点。你想那时夜深人静了人家都休息抱着老婆睡觉了，你还在工作中，是不是很崩溃？程序员耗脑太严重。工作中需要十几个小时大脑不停地运转。